Ochrona przeciwpożarowa a szkolenia bhp
Zgodnie z Ustawą o ochronie przeciwpożarowej z dnia 24 sierpnia 1991 r.
(J.t.: Dz. U. z 2009 r. Nr 178, poz. 1380; zm.: Dz. U. z 2010 r. Nr 57, poz.
353; Dz. U. z 2012 poz. 908) właściciel budynku czy obiektu budowlanego ponosi
odpowiedzialność za naruszenie przepisów przeciwpożarowych. To na właścicielu
firmy spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom ochrony
przeciwpożarowej. W związku z powyższym musi on:
"1) przestrzegać przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych,
instalacyjnych i technologicznych;
2) wyposażyć budynek, obiekt budowlany lub teren w wymagane urządzenia
przeciwpożarowe i gaśnice;
3) zapewnić konserwację oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w
sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie;
4) zapewnić osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na
terenie, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji;
5) przygotować budynek, obiekt budowlany lub teren do prowadzenia akcji
ratowniczej;
6) zapoznać pracowników z przepisami przeciwpożarowymi;
7) ustalić sposoby postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski
żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia. "
Zgodnie z podpunktem 6. art. 4. 1. na pracodawcy spoczywa obowiązek
zapoznania pracowników nie tylko z przepisami bhp, ale również z przepisami
przeciwpożarowymi. Nie wiąże się to jednak z organizacją dodatkowych
szkoleń, gdyż podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w
razie pożaru omawiane są podczas szkoleń bhp.
Szczegółowy program szkoleń bhp
znajdziecie na stronie. Publikujemy tam również szczegóły naszej oferty szkoleniowej dotyczącej szkoleń bhp -
wstępnych ogólnych i okresowych dla pracowników i pracodawców wraz z programami
szkoleniowymi dopasowanymi do konkretnych stanowisk pracy. Zapraszamy!
I rzeczywiście pracodawca powinien to zrobić, a nie tylko machnąć ręką i podpisać gdzie trzeba. A potem się dziwić, że pracownicy nie wiedzą nawet gdzie jest gaśnica...
OdpowiedzUsuń